企業文化
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山西國際物流有限公司企業文化概覽
發布時間:2016-10-14 17:39:25  浏覽次數:2509次
戰略定位
      國際物流“十三五”及未來一段時期的戰略定位是:堅持把改革創新作為企業發展的第一動力,把提質增效擺在企業突出位置。圍繞中南通道“一軸五線兩港”的戰略運輸渠道,按照科學布局、服務優先、協調配合、節能環保的發展方針,構建煤炭産地到銷地的物流資源網絡平台,打造中南通道煤炭供應鍊核心組織能力,形成以現代煤炭物流服務為核心,多元化貿易經營、物流增值服務為兩翼的發展戰略格局,努力建成中南通道沿線最具影響力的煤炭物流服務龍頭企業。
 
核心價值觀
      堅持“誠信、自強、創新、開放、責任”的核心價值觀,倡導“以誠信求尊重和公正,以自強求突破和發展,以創新求變革和進步,以開放求合作和共赢,以責任求質量和卓越”的理念。
提倡“誠信”的處事原則。堅持“言必信、行必果”,在公司内部營造相互信任、相互尊重和相互支持的環境和氛圍。
      倡導自強不息,堅韌不拔的工作态度。企業員工始終保持昂揚的鬥志、快速的應變能力來迎接各種挑戰。無論前進的道路上是一帆風順,還是風雨交加,都阻擋不了國際物流前進的步伐,更加動搖不了我們永争一流企業的堅定信念。
      鼓勵變革和創新的工作方式。在不斷地變革中尋求進步,在不斷地創新中謀求發展。
      堅持開放共赢的工作方針。緻力于與其他企業和客戶建立建設性的互信互利、合作共赢的良好夥伴關系。
      樹立強烈的責任意識。把強烈的責任感作為考量員工個人和公司的基本标準,無論團隊還是個人,都要對自己的每一項工作的過程及結果負責,并努力追求工作的不斷改進。

 
企業經營理念
      國際物流公司的經營理念是“以人為本、穩健經營、愛崗敬業、勤奮好學、團結合作、健康生活”。
      “以人為本”,尊重個性,提倡客戶至上,積極回報社會,堅持和諧發展。
      “穩健經營”,堅持多元化的經營理念,強調收益和風險的平衡,追求合理回報,規避經營高風險。
      “愛崗敬業”,堅持公司利益第一,提高職業操守,兢兢業業,踏踏實實做好本職工作。
      “勤奮好學”,提倡和鼓勵學習,努力建設學習型團隊,不斷提高自身修養,實現公司與員工共同、持續發展。
      “團結合作”,對内提倡團隊協作精神,促進公司高效運作,對外建立戰略聯盟,實現共同發展。
      “健康生活”,追求健康向上的生活方式和精神生活,保持身心健康,充分享受人生樂趣。

 
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